岗位职责：

1、协助部门总监制定相关销售政策，编制部门有关的各项销售计划。

2、协助部门总监做好市场推销工作，积极开拓海内外市场并与海内外客户保持良好业务关系。

3、协助部门总监做好客源市场分析及预测。

4、根据部门总监安排，出席有关会议及同客户的业务会议，经批准代表饭店与客户签约。

5、协助部门总监作好所员工考核、考勤及评估工作。

6、参与研究酒店各种房价政策、折扣政策、优惠政策。

7、定期拜访旅行社，制定每周的走访计划。

8、以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的联系。

9、认真做好客户寻价与预订，并给予书面确认。

10、接待好来店参观的客户。

11、建立客户档案，收集竞争对手和同行的信息，供总监参考。

12、处理好与酒店其它部门的工作关系。

13、严格对待房价审批权限，对特殊价格要保密。

14、依据财务部结帐制度协助财务追收旅行社欠款。

15、做好部门文件的收发、建档工作。

16、根据部门总监的要求，草拟有关函电和部门报告。做好会议记录并打印整理发到有关部门。

17、制作各类客源市场分析报表，及时提供给总监和销售人员参考。

18、建立详细的公司客户档案，并逐步地加以完善。

19、根据总监指示做好客人来访预约工作安排。

20、处理部门内一些事务性工作。

21、做好本部门人员出差所产生差旅费的统计、报销。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：早8.30，晚6点